Arbeidsmarktanalyse/ vacatureanalyse
Deze analyse van de markt zal je laten zien waarop je je moet concentreren om een nieuwe functie te vinden in de arbeidsmarkt. De kunst van het solliciteren is om je te verplaatsen in de behoeften van de werkgever die een vacature heeft. Bij het reageren op een vacature moet je je afvragen hoe je het probleem van de werkgever kunt oplossen, de werkgever is namelijk zoekende! Met andere woorden, wat zoekt de werkgever en wat kan jij bieden?
Als je als sollicitant je doel (een baan) wilt bereiken, dan zul je vanuit de werkgever moeten denken, daarvoor moet je enkele vragen beantwoorden. Deze vragen zou je voor jezelf op een rijtje kunnen krijgen door de verschillende vacatureonderzoekformulieren te gebruiken. Deze formulieren maken onderdeel uit van het begeleidingstraject zoals J&R International dat aanbiedt.
- Wat staat er vermeld over het bedrijf?
- Wat staat er vermeld over de functie?
- Welke eisen worden er gesteld?
- Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Hoe moet je solliciteren?
- Samenvattende inventarisatie van het vacatureonderzoek